離職后五險(xiǎn)一金應(yīng)該怎么處理
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操作方法
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五險(xiǎn)一金是作為員工的基本待遇,在入職的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi),離職以后,企業(yè)就會(huì)停止購(gòu)買(mǎi)員工的五險(xiǎn)一金。
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五險(xiǎn)一金主要包括醫(yī)保,養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積金等。這些就構(gòu)成了我們五險(xiǎn)一金。
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如果我們離職以后,企業(yè)肯定是會(huì)立即停止購(gòu)買(mǎi)社保的,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō),購(gòu)買(mǎi)滿15年就滿了年限,期間斷斷續(xù)續(xù)都是可以的。但是,唯獨(dú)醫(yī)療保險(xiǎn)不可以,醫(yī)療保險(xiǎn)一段斷繳,那么在12個(gè)月以內(nèi)都是不能使用醫(yī)保的。
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我們難免會(huì)在一年之中遇到生病等事情,所以就算離職,也要到社保局繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金當(dāng)中的醫(yī)保。這也是對(duì)自己的保障,其他險(xiǎn)種可以等再就業(yè)時(shí),由企業(yè)購(gòu)買(mǎi)。
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