公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。

筆試

• 01

  行政能力測試——主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分

  
• 02

  申論——主要是從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

  

面試

• 01

  近幾年的國家公務員考試的面試，絕大多數(shù)招考單位都采用的是結構化面試的形式，即一對多的面試，所謂的結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。

  
• 02

  公務員在考試的時候，首先在拿到題目的時候要認真審題，在答題過程中形成思路；其次是要分層次，答的內容要有邏輯性；最后，在面試的時候，要注意眼神與考官的交流。

  

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