用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立
2021-07-13
問(wèn)題：
[單選] 用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（ ?。┑墓べY。
A . 原工資標(biāo)準(zhǔn)150%
B . 原工資標(biāo)準(zhǔn)1倍以上2倍以下
C . 原工資標(biāo)準(zhǔn)2倍以下
D . 原工資標(biāo)準(zhǔn)2倍
正確答案：D
參考解析：用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。
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