社區(qū)工作人員崗位職責（精選6篇）

(資料圖)

社區(qū)工作者，是指經過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（黨委黨組織、居委會、社區(qū)服務站）選用的人員，那么，社區(qū)工作人員的崗位職責是什么呢？下面給大家分享社區(qū)工作人員崗位職責，歡迎借鑒！

社區(qū)工作人員崗位職責 篇1

一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。

二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

社區(qū)工作人員崗位職責 篇2

一、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的.病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。

四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。

五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。

社區(qū)工作人員崗位職責 篇3

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。

社區(qū)工作人員崗位職責 篇4

一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員崗位職責 篇5

職位描述：

1、負責社群運營和維護，引導用戶進入社群，維持社群穩(wěn)定性；

2、發(fā)展新的社群，構建社群業(yè)務矩陣；

3、不斷優(yōu)化、調整社群運營方法，并對用戶覆蓋率，重點人群滲透率和轉化率負責；

崗位職責：

1、制定并完善整個社區(qū)運營體系，推動社區(qū)良性發(fā)展，提升社區(qū)整體人氣；

2、擴展并管理運營團隊，建立有效的激勵考核機制，保證社區(qū)的順利運營，不斷提高工作效率；

3、通過有效的數(shù)據(jù)分析，提出改善產品和用戶體驗的新方法，并不斷嘗試和改進。

4、收集用戶在產品功能，使用習慣等方面的意見及建議，提出建設性意見并監(jiān)督執(zhí)行；

5、完成社區(qū)內容編輯，保證相關欄目的及時更新和維護；

6、維護活躍用戶，激活沉默用戶，提高用戶活躍度和黏著度；

社區(qū)工作人員崗位職責 篇6

1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。

2、落實、執(zhí)行年度、月度工作計劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。

3、協(xié)助進行單元收樓，退租及跟進工作。

4、按照部門制定的有關規(guī)定及崗位的職責與操作規(guī)程，實施檢查和督促。

5、協(xié)調、幫助領班完成上級交辦的各項任務及各自范圍內的工作。

6、負責開展對物業(yè)高級/管理員的軍訓、業(yè)務培訓及考核工作。

7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進處理所列問題。

8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對治安、消防安全防范方面的投訴。

9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。

10、發(fā)揮工作主動性，服從上級領導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協(xié)調

11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務。