數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)四篇

篇一：數(shù)據(jù)錄入員工作職責(zé)

(資料圖片)

數(shù)據(jù)錄入是指：將確認(rèn)無誤的客戶信息，供貨商信息，各類代理信息，以及商品檔案準(zhǔn)確完整的錄入電腦系統(tǒng)。

一、 客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入；

二、 商品檔案

1， 商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，

如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按年度分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。

2， 商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表（附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容）

3， 商品數(shù)據(jù)錄入。

（1） 商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。

（2） 外商貨號。經(jīng)客戶合同認(rèn)可的貨號。

（3） 中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。

（4） 英文名稱。客戶合同確認(rèn)的英文名稱，全部用大寫字母。

（5） 中文規(guī)格。厘米

（6） 英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸

（7） 海關(guān)編碼：9503002100（可選項）。

（8） 供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。

（9） 外商。即采購商，可選。

（10） 產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝， 包括內(nèi)包裝，和外包裝；紙箱規(guī)格，包括紙箱的

體積，重量；在此項之備注中，詳細輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，尺

寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。

（11） 插入圖片。

（12） 共享模式：公司共用。

（13） 類別。選擇已建立的相應(yīng)類別

（14） 輸出詳細商品檔案

篇二：數(shù)據(jù)錄入部員工崗位說明書

第一部分 崗位規(guī)格說明

一、基本要求

崗位名稱：數(shù)據(jù)錄入部員工 崗位評價：較重要

定員標(biāo)準(zhǔn)：1-2人 直接上級：營運部主管

二、崗位職責(zé)

（一） 概述

負責(zé)客戶的配、調(diào)、換、退、返修貨品記錄以及數(shù)據(jù)做單輸入電腦，對所有數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對客戶退貨進行全面跟蹤處理。

（二） 工作職責(zé)

1、負責(zé)各項單據(jù)的輸入和集合工作。

2、及時對各項數(shù)據(jù)進行分析，以便客戶部有的放矢。

3、保存各類數(shù)據(jù)，以便日后隨時查閱。

4、接受財務(wù)部數(shù)據(jù)檢查。

三、其他職責(zé)

1、完成營運部主管的其他工作。

2、配合其它部門工作。

3、如有客戶部員工臨時缺崗等情況，應(yīng)及時代為處理相關(guān)事務(wù)。

4、對公司的一切資料、文件等數(shù)據(jù)機密必須保密。

四、監(jiān)督及崗位關(guān)系

1、 所受監(jiān)督：營運部、財務(wù)部

2、 所施監(jiān)督：客戶部

五、崗位權(quán)限

1、 對客戶部交與的單據(jù)有監(jiān)督檢查要求的權(quán)利。

2、 有配合財務(wù)部對客戶款項監(jiān)督的義務(wù)。

六、勞動條件和環(huán)境

本崗位屬于手工工作，室內(nèi)坐姿結(jié)合室外走動進行，屬于重度腦力勞動，工作環(huán)境溫、濕度適中，無噪音、粉塵污染，照明條件良好。

七、工作時間

本崗位實行周休息一天的標(biāo)準(zhǔn)工時制。

八、崗位薪酬

本崗位實行：基本工資（70%）+績效工資（30%）

第二部分 員工規(guī)格要求

九、資歷

1、 工作經(jīng)驗：具有0年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、 學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度。

十、身體條件

本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、控制力和記憶力。

十一、心理品質(zhì)及能力要求

1、 智力：具有較強的"學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力。

2、 語言能力：口頭和書面語言表達流利。

3、 嚴(yán)謹(jǐn)、細心，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷。

4、 具有較強的安全意識和保密意識。

十二、所需知識和專業(yè)技能

（一） 擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能

1、 熟悉公司貨品，公司政策。

2、 具有一定的計算機水平，能夠使用計算機辦公自動化軟件。

（二） 招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容

1、 政治思想素質(zhì)和對服裝行業(yè)的熱愛程度。

2、 技能規(guī)范、安全保密等專業(yè)知識。

3、 計算機操作技能。

（三） 上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容

1、 了解其主要職能和責(zé)任，熟悉公司和部門現(xiàn)行各項規(guī)章制度。

2、 熟悉公司貨品，公司政策。

3、 服務(wù)意識、安全意識、保密意識。

（四） 上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容

1、熟悉公司貨品，公司政策。（要求：一個月后不犯政策性錯誤，一個半月后與老員工要求一致）

2、服務(wù)規(guī)范、安全保密知識。

3、公關(guān)學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)知識。

十三、績效管理

從德、能、勤、績四個方面對員工進行考核，以上級評定為主，公司年業(yè)績評定和自我評定為輔進行，其中上級評定占60%，公司年業(yè)績評定占30%，自我評定占10%。

（一） 本崗位工作考核的內(nèi)容

1、 德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，忠于職守。

2、 能：（1）熟悉公司貨品，公司政策。

（2）計算機操作技能。

3、勤：出勤率達到99%。

4、績：（1）有無錯單、漏單

（2）單據(jù)輸入是否及時，有無對公司經(jīng)營遭成損失。

（二）本崗位工作從時間角度考核要求

1、每月以書面工作報告形式總結(jié)本月工作的情況。每周以書面報告或例會通報本周工作

進展以及下周工作計劃。

2、根據(jù)公司運作情況，隨時向營運部經(jīng)理提出合理化意見和建議。

（三）考核結(jié)果的分析和反饋

由上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進行核實及可靠性分析，以保證考核結(jié)果的真實性，并將考核 結(jié)果與同期指標(biāo)和工作要求相比較，及時將分析結(jié)果反饋給本人。

篇三：數(shù)據(jù)錄入員職責(zé)

國科ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員

崗位職責(zé)

ERP系統(tǒng)上線之后的數(shù)據(jù)整理錄入維護工作：

數(shù)據(jù)錄入范圍：部門檔案、人員檔案、倉庫、物料檔案、BOM、客戶檔案、供應(yīng)商檔案。

數(shù)據(jù)維護工作包括基礎(chǔ)檔案的添加、修改、刪除、封存等操作 部分基礎(chǔ)檔案錄入需要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)。

篇四：信息錄入員崗位職責(zé)

信息錄入員崗位職責(zé)

1、信息錄入員工作職責(zé)

第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運行，規(guī)范操作人員行為，特制定如下制度。

第二條、操作員必須遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握操作技術(shù)，認(rèn)真、負責(zé)做好本職工作。、

第三條、操作員開機前必須認(rèn)真檢查設(shè)備，確認(rèn)正常后方可開機;工作結(jié)束后按操作規(guī)程關(guān)機。臨時離崗必須退出應(yīng)用系統(tǒng)。、、、、、、、、、、、、

第四條、操作員應(yīng)愛護計算機設(shè)備，并負責(zé)所使用設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)。

第五條、操作員未經(jīng)許可，不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、

第六條、操作員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗、費用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。、

第七條、電腦出現(xiàn)病毒，操作人員不能殺除的，須及時報中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。、

2、數(shù)據(jù)錄入員工作職責(zé)

一、客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入；

二、商品檔案

1、商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按年度分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。

2、商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表（附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容）商品數(shù)據(jù)錄入。

3、（1）商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。

（2）外商貨號。經(jīng)客戶合同認(rèn)可的貨號。

（3）中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。（文字錄入招聘）

（4）英文名稱。客戶合同確認(rèn)的英文名稱，全部用大寫字母。

（5）中文規(guī)格。厘米

（6）英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸

（7）海關(guān)編碼：9503002100（可選項）。

（8）供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。

（9）外商。即采購商，可選。

（10）產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝，包括內(nèi)包裝，和外包裝；紙箱規(guī)格，包括紙箱的體積，重量；在此項之備注中，詳細輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，尺寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。

（11）插入圖片。

（12）共享模式：公司共用。

（13）類別。選擇已建立的相應(yīng)類別

（14）輸出詳細商品檔案

3、超市信息部錄入員崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物；

2．配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量；

3．按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼；

4．負責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置；

5．負責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物；

6．合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)；

7．負責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

8．指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨；

9．執(zhí)行退貨工作；

10．指揮車輛停放，指導(dǎo)貨物碼放。