崗位職責分析的內(nèi)容
崗位職責分析的內(nèi)容
崗位職責:
(資料圖片僅供參考)
1、在項目經(jīng)理的指導下,參與各類研究及咨詢業(yè)務(wù)的調(diào)查與研究工作;
2、在項目前期進行文案研究,配合領(lǐng)導對項目進行實地考察;
3、參與研究方法、研究模型的總結(jié)、建設(shè)工作;
4、上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、211或985重點大學碩士及以上學歷,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上相關(guān)項目及工作經(jīng)驗,并且能夠具備一定的跨學科和交叉行業(yè)研究能力、有較深的研究功底,并對某些行業(yè)有深刻理解及獨到見解;
3、基礎(chǔ)扎實,知識結(jié)構(gòu)合理,學習能力、思考分析能力、文案寫作能力強;
4、有理想、激情,熱愛咨詢業(yè),具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識;
5、勤奮敬業(yè),善于協(xié)作,能夠勝任高強度的咨詢工作。
6、熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長Word、PPT的使用,具備應(yīng)用Photo shop制圖能力者優(yōu)先。
市場調(diào)研員
崗位職責:
1、具備一定的生活閱歷;
2、在營銷/廣告行業(yè)具有較豐富的經(jīng)驗/案例 ;
3、擅長于溝通,與各類客戶交流;
4、富有工作激情,工作認真負責,口頭表達能力強,有親和力,注重團隊精神,能夠直接上崗工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,統(tǒng)計 市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2、高度的責任心和客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心;
3、較強的溝通、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及應(yīng)變能力;
4、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 。
數(shù)據(jù)分析師
職位類別:市場調(diào)研與分析
工作職責:
1:完成日常項目的數(shù)據(jù)分析工作
2:數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和研究
人員要求:
1:統(tǒng)計學本科以上學歷
2:熟練使用SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件
3:會使用QUANTUM、NIPO者優(yōu)先
4:有市場研究行業(yè)工作者優(yōu)先
5:有數(shù)據(jù)模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先職責履行:
基本素質(zhì):
1.需要良好的人員管理技巧
2.需要良好的部門協(xié)調(diào)能力
3.需要良好的進度控制能力
數(shù)據(jù)分析師
職位描述:
1、根據(jù)公司海量數(shù)據(jù),結(jié)合需求,搭建數(shù)據(jù)分析模型;
2、根據(jù)具體業(yè)務(wù)需要,內(nèi)部數(shù)據(jù)收集并進行深度挖掘,提供有價值的專項分析報告;
3、根據(jù)關(guān)鍵指標搭建數(shù)據(jù)報表,并對關(guān)鍵指標進行有效監(jiān)控;
4、針對項目進展,組織和抓取關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)并提出分析報告,監(jiān)控項目運營情況;
5、定期梳理數(shù)據(jù)報表,確保數(shù)據(jù)報表有效性
7、協(xié)助部門經(jīng)理進行數(shù)據(jù)平臺和報表平臺的建設(shè)
任職要求:
1、 本科及以上學歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、 包括但不限于市場、營銷、客服等業(yè)務(wù)部門提供運營數(shù)據(jù),作為運營分析
2、極具數(shù)據(jù)敏感度,有很強的數(shù)據(jù)處理、分析能力;
3、精通excel、PPT,熟練使用SPSS、SAS、R等統(tǒng)計分析軟件,熟悉SQL語言,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、理解能力,可快速理解和把握業(yè)務(wù)需求;
5、具備很強的執(zhí)行能力,團隊合作精神
1、分析職位需求,制定搜尋方案,定位搜尋目標;
2、開展人才搜尋,溝通,面試,推薦;
3、協(xié)助客戶進行人才薪資談判,確保人才接受客戶職位;
4、跟進人才離職情況,確保人才順利上班。
5、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫;
6、針對目標行業(yè),進行客戶拓展工作;
實習獵頭顧問
職位要求:
1、二本以上重點院校學歷;對獵頭行業(yè)有一定的認知,有意向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、親和力佳,擅長有效溝通,并有優(yōu)秀的解決各種問題的能力;
3、富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作;
4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的"突破;
5、良好的客戶服務(wù)意識,專業(yè)、高效。
6、具良好的團隊合作意識,并讓這種意識成為習慣;
7、快速、持續(xù)的學習能力; 8、良好的英文讀寫能力,口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
全職培訓師
任職要求:
1、大學本科以上學歷,熱愛職業(yè)培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗,管理過團隊;
3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內(nèi)部培訓經(jīng)驗者佳;
6、愿意往全職培訓師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;
儲備干部
1.熱愛銷售行業(yè)和培訓行業(yè),性別不限,??埔陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求)
2.有較好的親和力,聲音富有感染力,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有挑戰(zhàn)高薪的欲望,有較強的責任心、事業(yè)心。
4.喜歡團隊氛圍,較好的團隊協(xié)作能力。
5.有理想,有抱負,不甘于現(xiàn)狀,希望通過公司得以發(fā)展。
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