養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些，歡迎大家分享。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇1

1、負(fù)責(zé)所分配客戶的家庭衛(wèi)生清潔工作；

(資料圖片)

2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購、做飯等工作；

3、負(fù)責(zé)照顧好他人的飲食起居等事項(xiàng)；

4、聽從分配和安排。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇2

1、負(fù)責(zé)老人房間內(nèi)衛(wèi)生的打掃、物品整理；

2、負(fù)責(zé)和老人聊天、談心；

3、負(fù)責(zé)照顧老人的生活起居；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇3

1、負(fù)責(zé)護(hù)理老人的.日常生活起居，及居室衛(wèi)生；

2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，與老人建立良好的關(guān)系；

3、嚴(yán)格做好交接班工作，做好當(dāng)班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)；

4。 能積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇4

1、負(fù)責(zé)到病房收取各種標(biāo)本、處方及結(jié)賬單據(jù)，核對(duì)后送至相關(guān)科室；

2、負(fù)責(zé)各種化驗(yàn)單的劃價(jià)、記帳、預(yù)約時(shí)間，并出具通知單至病房，并送出院帳單；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)取藥品和護(hù)理用品，并送至護(hù)士站；

4、負(fù)責(zé)照顧病人的生活起居；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇5

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)老年人的健康照護(hù)，經(jīng)培訓(xùn)后能夠掌握老年人健康護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí)及操作流程；

2、按照老年人診斷、治療、康復(fù)、護(hù)理計(jì)劃，有條不紊地落實(shí)，維護(hù)和促進(jìn)老年人身心健康。

3、掌握老年人生理、心理特點(diǎn)以及老年人常見疾病知識(shí)和日常護(hù)理，能為老年人測量體溫、呼吸、脈搏和血壓。

4、能夠按照醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)囑，協(xié)助、督促老年人服藥及其他可以執(zhí)行的治療工作，并做好記錄。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇6

1、具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。

2、負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

4、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做出相應(yīng)的處理。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

6、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)工工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。

7、落實(shí)護(hù)工的管理，合理安排護(hù)工工作，定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作，提高護(hù)工操作技能。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇7

1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對(duì)新入住老人48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行體檢，書寫入院病歷，并對(duì)檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時(shí)巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時(shí)通知家屬，根據(jù)老人的實(shí)際情況給予治療，根據(jù)病情及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時(shí)幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé)介紹病情；對(duì)不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時(shí)與家屬交流并做好書面記錄。

5、對(duì)有安全隱患的老人，及時(shí)與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。

6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對(duì)思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。

10、隨時(shí)了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識(shí)、進(jìn)行心理交流。

11、組織老人開展各項(xiàng)保健、娛樂活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作。

12、了解老人和家屬對(duì)工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。

養(yǎng)老院護(hù)工崗位職責(zé)有哪些 篇8

1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護(hù)理舉止得體。

2、穿戴護(hù)理工作服上班，對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。

3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

4、照顧老人要周到，對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛心。

5、工作期間下準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時(shí)回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時(shí)間干私活。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7、老年公寓護(hù)理員不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。

8、對(duì)來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。

9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。

10、所有工作人員要勤儉節(jié)約 ，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

11、不拿院里的公共財(cái)物回家，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵。