公司任命書（通用15篇）

(資料圖片僅供參考)

在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到任命書的地方越來越多，任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)娜蚊鼤?？下面是小編為大家整理的公司任命書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司任命書 篇1

___________：

根據(jù)的______________發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立_______中心，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：

1、_______任命為____________，負(fù)責(zé)_______________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé)；

2、_______任命為____________，協(xié)助________開展各項工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

3、調(diào)__________至__________，協(xié)助_______________開展工作。

_____________的各項工作，直接向_____________負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：_______________

公司任命書 篇2

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______________為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命_______________為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______________為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；

任命_______________為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：（印章）___________

_____年_____月____日

公司任命書 篇3

企業(yè)各部門、人員：

為明確管理權(quán)限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運營的需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：

一、茲任命xx志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項工作；

一、茲任命xx為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項工作；

二、茲任命xx為財務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部各項工作；

三、茲任命xx為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項工作；

四、茲任命xx為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作；

五、茲任命xx為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項工作；

八、茲任命xx為xx主管，全面負(fù)責(zé)xx車間各項工作；

十、茲任命xx為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項工作；

在此，企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對以xx表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻！

希望全體同仁對以上xx的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！

特此通知！

xxx人力資源部

二○xx年xx月xx日

公司任命書 篇4

公司各部門：

根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

任命xxxx為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運營發(fā)展xxxx品牌，以及工程開拓等工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理：考核中長期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)情況及年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)情況;

2、組織實施公司各項工作：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;

4、資源管理：考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的`完成情況;

5、管理經(jīng)營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

此任命自20xx年xx月xx日起執(zhí)行，特此通知。

xxxx有限公司

董事長：xxxx

20xx年xx月xx日

公司任命書 篇5

公司所屬各部門：

為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，做到政令暢通，執(zhí)行有力，經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，作以下人事任免。

一、任命XXX為公司董事長兼總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司事宜；

二、任命XXX為公司副總經(jīng)理；

三、任命XXX為公司項目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)XX項目具體工作；

四、任命XXX為公司信息業(yè)務(wù)部部長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息及分管采購；

五、任命XXX為公司財務(wù)主管，負(fù)責(zé)公司財務(wù)的工作；

六、任命XXX為公司出納兼文員，負(fù)責(zé)財務(wù)及辦公室后勤工作。

以上任命決定至發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

（印章）

XXXXXX有限公司

二〇一四年一月一日

公司任命書 篇6

為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：

1、行政事務(wù)：包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

2、人力資源：包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā))。

3、總務(wù)后勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。

在奉公行使以上職能時，各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實施其工作。

______有限公司

____年____月____日

公司任命書 篇7

為順應(yīng)新情勢下公司運營戰(zhàn)略發(fā)展需求，經(jīng)公司董事會議決議，決定進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命xxx為（總務(wù)辦/運營辦）副主任，全面擔(dān)任總務(wù)辦/運營辦治理工作，并專任綜合運營科科長一職，掌管該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù)；

任命xxx（先生/女士）擔(dān)任我公司駐x代表處首席代表。任期三年。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告。

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xxx

日期：xx年xx月xx日

公司任命書 篇8

因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會議研究決定，茲 任命 XXX 擔(dān)任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——2014年12月31日。具體工作崗位職責(zé)如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；

2、檢查、督促公司的資金運轉(zhuǎn)及辦公室日常事宜；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

4、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

5、負(fù)責(zé)公司營運資金的籌集、費用的證明人方審批；

特此任命

望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！

公司任命書 篇9

為適應(yīng)新形勢下集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團有限公司董事長，全面負(fù)責(zé)__________集團有限公司的日常工作管理。

特此通告！

______集團有限公司

____年____月____日

公司任命書 篇10

1、具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。

2、但是，任命書必須包含以下內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章。

3、只要具備了以上內(nèi)容，格式不拘。

4、例如： 經(jīng)董事會研究決定，茲 任命xx先生為xx公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。

____公司(公章)法定代表人簽字____

____年____月____日

公司任命書 篇11

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)決定任命：

1. XX為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

2. XXX為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請大家互相學(xué)習(xí)，遵守公司的制度，努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

望周知！

山西XXXXXX有限公司

二Oxx年八月十八日

公司任命書 篇12

我代表_______有限公司，茲任命_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)，方針，政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

_______有限公司董事長

簽字：______

日期：____年____月_____日

公司任命書 篇13

上海市工商局：

我代表_______有限公司，茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

簽字日期：____年____月_____日

公司任命書 篇14

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會議決定同意任命 作為天揚XX貨運代理有限公司XXX分公司責(zé)任人，全權(quán)處理XXX分公司所有一切事務(wù)，任期年。

XXXXXXX有限公司：

法定代表人：

二0XX年 月 日

公司任命書 篇15

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會表決一致同意通過：

同意任命（身份證號碼）為XXX分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)XX地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期XX年。

xx有限公司

法定代表人：

20XX年X月XX日

公司公章