經(jīng)典的面試題目及答案-天天通訊
經(jīng)典的面試題目及答案
無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,我們經(jīng)常跟試題打交道,試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識或技能狀況。你知道什么樣的試題才是規(guī)范的嗎?以下是小編幫大家整理的經(jīng)典的面試題目及答案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
經(jīng)典的面試題目及答案1
問題:你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面?
(資料圖片僅供參考)
回答:
1.我性格開朗活潑,善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力,營銷工作與管理工作比較適合我。
2.我和其他同學(xué)相比不是很活躍,可能最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作,我有信心做好這樣的工作。
經(jīng)典的面試題目及答案2
問題:你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?
回答:高考填報(bào)志愿時,當(dāng)然有好幾個高校是我理想的選擇。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校,它是我的選擇之一,當(dāng)然這個專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè),也是我學(xué)習(xí)的動力之一,事實(shí)上,通過四年的的學(xué)習(xí)生活,我對我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺很好。
經(jīng)典的面試題目及答案3
問題:你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
回答:我對獨(dú)立工作或集體工作沒有什么偏好,如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作,我會做的很愉快的。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍?,我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。
問題:請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
回答:如果你做過這一類工作,說出地點(diǎn),并以具體的實(shí)例來說明你的工作成績,不要用空洞的詞語。如果你沒有做過這類工作,就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來學(xué)做這個工作,你要表明你非常喜歡這個工作,也非常想學(xué)習(xí)新東西。盡可能把你過去經(jīng)歷中和這個工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來,盡可能將你具有的與這個工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來。
經(jīng)典的面試題目及答案4
問題:若你到我們公司后,如何看待你本人的地位。
回答:
1.把自己當(dāng)主人,能極大地發(fā)揮個人的潛能,與公司有共同的憂患意識。
2.不計(jì)較個人暫時得失,做到以公司利益為重,不急功近利或搞短期行為,在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。
3.公司以真待我,我以誠回應(yīng)。
經(jīng)典的面試題目及答案5
問題:你希望在本公司工作多長時間?
回答:如果我們彼此感到滿意的話,我將很樂意一直繼續(xù)工作下去。
經(jīng)典的面試題目及答案6
問題:你對本公司(或這份工作)有什么看法嗎?
回答:我對貴公司(或這份工作)很感興趣,很樂意在公司里發(fā)揮自己的潛能,我也相信以自己積極的心態(tài),努力工作,在貴公司我會得以發(fā)展的。經(jīng)典的面試題目及答案
經(jīng)典的面試題目及答案7
問題:你為什么要離開前一家單位?
回答:事實(shí)上,離開原來的單位對我來說是比較痛苦的選擇,因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后(一段時間),與那里的`領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好,同時,通過我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我離開。但是,我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展,由于客觀原因,在前面的單位里一直沒能實(shí)現(xiàn)這個愿望,所以我還是做出了這個選擇,離開前一個單位。
經(jīng)典的面試題目及答案8
問題:你大學(xué)剛畢業(yè),在相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面較為欠缺你怎么看?
回答:
1.“不見得吧!”“我看未必”“不會!”“完全不是這么回事!”等等。
2.“這樣的說法未必全對”“這樣的看法值得探討”“這樣的說法有一定的道理,但恐怕不能完全接受?!钡鹊?。
經(jīng)典的面試題目及答案9
1.介紹一下你自己
面試最常見問題。你需要事先準(zhǔn)備好一段陳述,注意別讓人發(fā)覺你事先排練過。除非面試官有特別要求,否則你的回答應(yīng)圍繞應(yīng)聘職位展開。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過的事情或職業(yè)。
2.你對我們公司有什么了解
你在面試前就要了解你應(yīng)聘的公司,知道它目前的情況以及未來趨勢等等。
3.你為什么要為我們工作
這個問題需要一些思考,并基于你事先對該公司的了解。在這個問題上,誠實(shí)至關(guān)重要,而且你是否誠實(shí)很容易被面試官察覺。你可以談?wù)勯L期職業(yè)規(guī)劃。
4.你的同事如何評價(jià)你
你要準(zhǔn)備一兩個同事的評價(jià)。你跟面試官說:“我在史密斯公司的同事吉爾,總說我是她見過的最勤奮的人?!边@句話的功效,跟吉爾與面試官當(dāng)面說相同。
5.最近一年,你做了哪些事情來提高自己
回答盡量與面試職位相關(guān)。自我完善的范圍很廣,你要事先準(zhǔn)備一些例子。
6.你對公司的價(jià)值
這是你強(qiáng)調(diào)自己長處的機(jī)會,當(dāng)然,這些長處要跟面試職位相關(guān),事先準(zhǔn)備和思考這個問題。
7.說一個你曾經(jīng)提過的建議
事先準(zhǔn)備一個好的建議,它要被采納并獲得成功。如果該建議與面試的工作相關(guān),會大大加分。
8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?/strong>
你可以說你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功,提供一個與面試職位相關(guān)的例子。
9.你有什么問題要問
準(zhǔn)備好幾個問題,比如“我會被公司安排在哪里”“什么時候我可以開始為公司效勞”。
10.你希望薪水多少
重量級問題!如果你先回答,有可能就輸了,所以,不要回答。你可以說:“這個問題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”,大部分情況下,面試官會卸下面具,告訴你答案。如果沒有,那可能與具體職位相關(guān),他們會給你一個范圍。
11.你是否辭退過別人
嚴(yán)肅問題!不要輕視辭退問題,也不要讓面試官感覺你喜歡辭退人。你該說,只有認(rèn)為辭退別人是正確、應(yīng)該做的事情時,才會這樣做。如果前提是公司利益和個人利益沖突,你是保護(hù)公司利益才這么做的。注意,辭退和臨時解雇、裁員是不同的。
12.你對同事哪些行為無法容忍
圈套問題!努力思考,然后回答同事沒有什么行為讓你無法容忍。簡短地表達(dá)自己好像跟人相處得都很好,是很好的回答。
13.談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問題
最大陷阱!這是測試你是否會說領(lǐng)導(dǎo)壞話。如果你講了你與前領(lǐng)導(dǎo)存在的問題,面試可能馬上砸了。保持積極態(tài)度,不要記恨與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的問題。
14.你是否有盲點(diǎn)
狡詐問題!如果你知道自己的盲點(diǎn),那就不叫盲點(diǎn)。不要泄露任何個人的信息,讓面試官自己尋找你的缺點(diǎn),不要告訴他們。
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